En un breu període de temps

Caldera diu que els empresaris podran regularitzar els empleats il·legals sense cap multa

El govern central ha presentat als agents socials la proposta del reglament d'estrangeria que pretén oferir una sortida legal als milers d'immigrants que treballen de forma irregular. El Ministre de Treball i d'Afers Socials, Jesús Caldera, ha remarcat que el període perquè els empresaris regularitzin treballadors estrangers serà "molt breu" i ha explicat que no se'ls sancionarà perquè la "immensa majoria" ha empleat els immigrants de manera irregular per la impossibilitat de fer-ho legalment. Per facilitar a l'empresari posar en ordre els papers d'un treballador el govern proposa obrir un període transitori.

Actualitzat
Caldera ha aclarit que quan acabi el període de regularització de treballadors, que podrà durar un o diversos mesos, però que serà aviat, s'aplicarà la llei de manera "inflexible" i els empresaris seran sancionats "de manera important". El termini d'aquest procés extraordinari i el temps que s'exigirà a l'estranger de residència a Espanya "es concretarà mitjançant el diàleg amb les forces polítiques i amb empresaris i sindicats", ha afirmat el ministre. Caldera ha insistit que es tracta de propostes obertes al debat, dels quals confia aconseguir-ne "un amplíssim acord". Per la seva banda, la secretaria d'Estat d'Immigració, Consuelo Rumi, ha destacat que només els empresaris podran participar en aquest procés. Un cop presentada la documentació dels estrangers, es concedirà una autorització de residència i treball per un any condicionada que es materialitzi el contracte amb l'alta a la Seguretat Social. Amb tot, si està un mes sense donar-se d'alta, l'immigrant serà expulsat. La proposta de reglament inclou també com a principal novetat l'"arrelament laboral". Aquesta fórmula exigeix d'entrada que l'estranger denunciï l'empresari que demostri que ha estat treballant un any i que porta a Espanya de manera continuada almenys 2 anys. Rumi ha explicat que la denúncia pot arribar a un acord pel qual l'empresari, després de pagar les cotitzacions i impostos no abonats, es comprometi a contractar a l'estranger durant almenys un any; si no hi ha acord, seria sancionat i el treballador demandant obtindria un permís per un any.
NOTÍCIES RELACIONADES
Anar al contingut