CCOO valora ''positivament'' el principi d'acord a Ficosa que suposa la retirada de l'ERO temporal

Barcelona (ACN).- CCOO de Ficosa Electrònics ha tancat un principi d'acord amb la direcció que permet retirar l'expedient de regulació d'ocupació temporal a canvi de tancar un compromís sobre l'increment salarial per aquest 2011 i 2012, segons CCOO. El principi d'acord que obliga a la retirada de l'ERO obre un procés de baixes incentivades, mesures de flexibilitat de la cadena productiva, formació i un increment salarial per al 2011 i el 2012. L'acord d'augment salarial redueix l'increment per aquest 2011 un 42% en relació amb el conveni provincial del metall, que fixa un increment del 5,2%. L'acord fixa que l'increment salarial serà del 3% més l'1% condicionat als resultats de l'empresa, un cop tancat l'exercici.
CCOO valora ''positivament'' el principi d'acord a Ficosa que suposa la retirada de l'ERO temporal

CCOO valora ''positivament'' el principi d'acord a Ficosa que suposa la retirada de l'ERO temporal

Barcelona (ACN).- CCOO de Ficosa Electrònics ha tancat un principi d'acord amb la direcció que permet retirar l'expedient de regulació d'ocupació temporal a canvi de tancar un compromís sobre l'increment salarial per aquest 2011 i 2012, segons CCOO. El principi d'acord que obliga a la retirada de l'ERO obre un procés de baixes incentivades, mesures de flexibilitat de la cadena productiva, formació i un increment salarial per al 2011 i el 2012. L'acord d'augment salarial redueix l'increment per aquest 2011 un 42% en relació amb el conveni provincial del metall, que fixa un increment del 5,2%. L'acord fixa que l'increment salarial serà del 3% més l'1% condicionat als resultats de l'empresa, un cop tancat l'exercici.