Els treballadors d'Alstom exigeixen un pla de viabilitat més enllà de comunicar "excedents" de plantilla

Santa Perpètua de Mogoda (ACN).- Els treballadors d'Alstom han exigit a la companyia un pla de viabilitat i no només la comunicació "d'excedents" de plantilla, després que la multinacional anunciés la setmana passada que reduiria 400 llocs de treball de la fàbrica de trens de Santa Perpètua de Mogoda. Segons han explicat fonts sindicals a l'ACN, Alstom ja s'ha dirigit oficialment als treballadors "per obrir un període de diàleg" que porti a una "reestructuració per fer fora gent que sobra". Els representants dels treballadors han apuntat que si Alstom vol retallar la plantilla ha de presentar un ERO a l'administració pública i han recordat que ja hi ha un ERO temporal en marxa que "resoldria" l'actual baixada de la demanda.
Els treballadors d'Alstom exigeixen un pla de viabilitat més enllà de comunicar "excedents" de plantilla

Els treballadors d'Alstom exigeixen un pla de viabilitat més enllà de comunicar "excedents" de plantilla

Santa Perpètua de Mogoda (ACN).- Els treballadors d'Alstom han exigit a la companyia un pla de viabilitat i no només la comunicació "d'excedents" de plantilla, després que la multinacional anunciés la setmana passada que reduiria 400 llocs de treball de la fàbrica de trens de Santa Perpètua de Mogoda. Segons han explicat fonts sindicals a l'ACN, Alstom ja s'ha dirigit oficialment als treballadors "per obrir un període de diàleg" que porti a una "reestructuració per fer fora gent que sobra". Els representants dels treballadors han apuntat que si Alstom vol retallar la plantilla ha de presentar un ERO a l'administració pública i han recordat que ja hi ha un ERO temporal en marxa que "resoldria" l'actual baixada de la demanda.