El jutge declara improcedent l'acomiadament dels 79 treballadors d'Edigraf, a Montmeló

Un jutjat de Granollers ha donat la raó a la plantilla de l'empresa d'arts gràfiques Edigraf, de Montmeló, i ha declarat improcedent l'acomiadament dels 79 treballadors de la planta. Això els obre la porta perquè puguin cobrar indemnitzacions de 45 dies per any treballat. Per al seva part, la Conselleria de Treball i Indústria de la Generalitat ja havia rebutjat l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) que va presentar la companyia i que afectava la totalitat de la plantilla.
El jutge declara improcedent l'acomiadament dels 79 treballadors d'Edigraf, a Montmeló
Montmeló

El jutge declara improcedent l'acomiadament dels 79 treballadors d'Edigraf, a Montmeló

Un jutjat de Granollers ha donat la raó a la plantilla de l'empresa d'arts gràfiques Edigraf, de Montmeló, i ha declarat improcedent l'acomiadament dels 79 treballadors de la planta. Això els obre la porta perquè puguin cobrar indemnitzacions de 45 dies per any treballat. Per al seva part, la Conselleria de Treball i Indústria de la Generalitat ja havia rebutjat l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) que va presentar la companyia i que afectava la totalitat de la plantilla.
El Jutjat Social número 1 de Granollers ha declarat "improcedents" els acomiadaments dels 79 treballadors de l'empresa Edigraf a Montmeló. La sentència destaca la "incompareixença de les empreses demandades a l'acte del judici" que va tenir lloc el passat 28 de juny, per la qual cosa "se les té per confesses". A més, la sentència indica que "l'empresa va tancar sense enviar la carta d'acomiadament als treballadors" i declara improcedents els acomiadaments. Així mateix, subratlla que "un cop s'ha acreditat que l'empresa ha tancat, no hi ha la possibilitat de readmissió". En el supòsit que l'empresa es declari insolvent i no tingui fons per fer front de les indemnitzacions dels treballadors i als salaris endarrerits, després d'haver guanyat el judici el Fons de Garantia Social de l'Estat haurà de pagar als empleats 45 dies per any treballat. L'ERO, rebutjat per la Conselleria de Treball i Indústria, hauria comportat una indemnització de 20 dies, segons l'advocat dels treballadors. D'altra banda, l'empresa arrossega un deute amb els treballadors des del 2003, per això es va acordar que part de la maquinària de la fàbrica passaria a mans dels treballadors perquè poguessin vendre-la.