Igualtat de sexes

El TS obliga a Nestlé a pagar també als treballadors masculins l'ajut de guarderia

Una resolució del Tribunal Suprem ha donat la raó als treballadors de la planta que Nestlé té a Girona. L'empresa està obligada a pagar també al personal masculí amb fills menors de 4 anys l'ajuda de guarderia que des de fa 25 anys paga cada mes a les treballadores. La resolució confirma una sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya que obliga Nestlé a pagar els gairebé 65 euros mensuals que des de l'any 74 dóna a les treballadores amb fills petits i als homes viudos.

Actualitzat
Segons l'advocat que ha representat el col·lectiu de treballadors, Ramon Llorente, la decisió del Tribunal Suprem dóna llum verda perquè altres col·lectius de treballadors de Nestlé a l'Estat reclamin també aquesta compensació. Davant la resolució, la direcció de Nestlé té previst presentar un recurs d'empara al Tribunal Constitucional al·legant que no s'ha tingut en compte l'esperit amb què es va establir la compensació fa 25 anys, quan l'empresa va ser una de les pioneres en aquestes ajudes a les mares treballadores.
Anar al contingut