El salari mínim interprofessional a Espanya se situa en 1.000 euros bruts en 14 pagues des de l'1 de gener d'aquest any. L'acord entre el govern espanyol i els sindicats UGT i CCOO s'ha fet sense el suport de la patronal. Les organitzacions empresarials CEOE i Cepyme consideren que el context econòmic encara és incert. La ministra de Treball, Yolanda Díaz, assegura que la pujada beneficia uns dos milions de treballadors. ?? Subimos el salario mínimo a 1.000 con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2022. Llegamos a un acuerdo con sindicatos para seguir con un compromiso firme del Gobierno: acabar con la desigualdad y mejorar la vida de cerca de 2 millones de trabajadoras y trabajadores. pic.twitter.com/kxbZxA2JNH Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) February 9, 2022 Les polítiques per incrementar el salari mínim, de 900 euros el 2019 a 1.000 euros el 2022, són una eina útil per contrarestar els màxims històrics de la inflació? El catedràtic en Economia Santiago Niño-Becerra en discrepa. L'economista assegura que és una idea que es ven "millor a nivell polític" que a la pràctica. Dubta que incrementar els ingressos dels més desafavorits redueixi les desigualtats. 1/3. Se admite ya que el poder adquisitivo de las rentas se está viendo afectado por la inflación que llevamos meses padeciendo, y cierto es, pero este es un tema que viene de atrás. En euros constantes del 2007, 100 de entonces equivalían a 120,5 del 2021. ¿Si?. Pues bien Santiago Niño (@sninobecerra) February 17, 2022 Salaris mínims diferenciats Becerra apunta dos criteris que haurien de determinar el salari mínim professional: el poder adquisitiu de cada comunitat autònoma i la productivitat de les empreses. Parlar de salari mínim al nivell de 'cafè per a tots' no és adequat. L'economista considera que és un error establir de manera generalitzada a tot l'estat espanyol un salari mínim: "1.000 euros a Girona no tenen el mateix poder adquisitiu que a Badajoz". Niño-Becerra argumenta que el nivell de preus en unes comunitats autònomes és més elevat que en altres.