Què passa amb la feina quan una persona trans, o, encara més àmpliament, de tot el col·lectiu LGTBI, decideix sortir de l'armari? Estan preparades, les empreses? Per exemple, i no és cap bestiesa, com s'ha de solucionar el tema dels canviadors o dels lavabos? Però, sobretot, com es pot assegurar que no hi hagi cap discriminació, o que no es perd talent ni força laboral?