Samsung cedeix i millora considerablement les indemnitzacions pel seu tancament

Samsung ofereix 46 dies per any treballat nets d'impostos, un dia més del que s'havia proposat anteriorment, als 446 treballadors de la fàbrica de Palau-solità i Plegamans que a finals de març es quedaran sense feina perquè la multinacional ha decidit traslladar la producció a Eslovàquia. La veritable millora en les condicions ofertes ara, però, són en les indemnitzacions per trams d'antiguitat. Samsung ofereix 8.000 euros d'indemnització per als treballadors amb menys d'un any d'antiguitat a l'empresa i un complement de 1.100 euros per any a partir del segon any. També s'ha arribat a un altre preacord per als treballadors de Samsung contractats per empreses de treball temporal. La indemnització seria de 45 dies i, a més, Samsung contractaria dues empreses especialitzades en recol·locacions. El preacord entre comitè i direcció de Samsung ha arribat després d'una reunió maratoniana, que havia començat a les quatre de la tarda d'ahir i en la qual també van assistir mediadors de la Generalitat i els sindicats. Els empleats ho veuen bé El comitè d'empresa de Samsung ha traslladat als treballadors l'oferta de l'empresa, que ara haurà de ser ratificada dilluns, en un referèndum. A la sortida de l'assemblea, la majoria es mostraven d'acord amb les indemnitzacions pactades. Una opinió que també compartien els sindicats. Si finalment es ratifica el preacord s'evitaria haver d'aplicar l'Expedient de Regulació d'Empresa, l'aprovació del qual podria tenir problemes, perquè l'actual legislació espanyola no permet que empreses amb beneficis com la multinacional coreana Samsung puguin dur a terme acomiadaments massius al·legant futures pèrdues.