A Catalunya, si ens fixem en les diferents posicions dins de les empreses, el salari dels directius i el dels empleats pràcticament no s'han mogut, i només pugen de manera significativa en el cas dels càrrecs intermedis, llocs que costen més de cobrir. Segons el mateix estudi, els increments salarials són més alts en el conjunt de l'Estat, però sense arribar a compensar la pujada de la inflació.