Què passa amb les empleades i els empleats de la llar si hi ha un confinament?

Si la situació en el mercat de treball és greu, encara ho és més en el cas de les treballadores i treballadors de la llar o en el cas de molts treballadors i treballadores subcontractats. Mireia Montesinos, del Col·lectiu d'Assessorament i Defensa Jurídica ha aclarit alguns dubtes dels nostres oients. -Què passa amb les empleades i els empleats de la llar si hi ha un confinament? Si hi ha un confinament, les persones que han estat en contacte amb la persona confinada també estan en situació de risc i confinament i, per tant, automàticament, han de tenir la prestació com si fos accident de treball. La persona tindrà garantida la prestació. L'acomiadament no l'hem de contemplar, hi ha moltes altres mesures i més possibilitats. -Les persones que treballen de cara al públic i que temen un possible contagi poden demanar la baixa a l'empresa? Els treballadors i treballadores poden aturar les activitats productives en cas de risc, i poden prendre ells i elles les decisions pertinents sense sotmetre's en cap cas a un acomiadament, és un dret que tenen reconegut. -Pel tancament de les escoles, s'ha valorat de reubicar el personal de neteja durant aquests 15 dies en hospitals, centres de salut, o de bombers? No es pot passar el personal d'un lloc a l'altre sense especialitats, la realitat de la precarització i des la subcontractació o contractació externa de les empreses provoca moltes dificultats en aquest sentit, malgrat que, "a priori", seria una mesura molt raonable. -Si treballo en un menjador escola i estava de baixa en el moment en què s'ha decretat el tancament dels centres educatius, com m'afecta? Si estàs de baixa prèvia, ja ho estàs per la causa inicial fins que recuperis l'alta, i aleshores t'afectarà el confinament. Tanquen les escoles i els serveis colindants. El dels treballadors de menjador no està resolt, però hi treballen.

Què passa amb les empleades i els empleats de la llar si hi ha un confinament?

Si han estat en contacte amb la persona confinada, automàticament han de tenir la prestació com si fos accident de treball