Miquel Lladó: "Per què els directius, als 1.000 dies, volen canviar de feina?"
INSEREIXCopia aquest codi per afegir-lo a la teva pàgina:
Miquel Lladó: "Per què els directius, als 1.000 dies, volen canviar de feina?"
El professor i expert en transformació digital Miquel Lladó explica l'anomenada "teoria dels mil dies", que defensa que una feina de responsabilitat s'ha d'exercir durant un temps limitat de tres anys perquè sigui eficaç.