Iolanda Piedra, empresària: "Quan la dona es jubila, la bretxa salarial es trasllada a la pensió"
Durada: 19 min
22/11/2018
A "No hi ha drets", tractem de la bretxa de gènere al món laboral. En parlem amb la sociòloga Iolanda Fresnillo i Iolanda Piedra, presidenta de la Comissió Dona i Empresa de Pimec. Iolanda Piedra ha explicat que "la bretxa salarial no és només quan la dona està al mercat laboral". Ha dit que "quan la dona es jubila la bretxa es trasllada en una menor pensió i en un major risc de pobresa". Piedra ha conclòs que "l'exclusió i la pobresa tenen cara de dona gran, fruit de la seva trajectòria laboral".
Segons Iolanda Fresnillo, "les dones cobren de mitjana un 23% menys respecte als homes". També han assegurat que les lleis de quotes no serveixen per a res si no van acompanyades de cap mesura que faci seguiment i avaluació dels plans d'igualtat.