Després de la publicitat pots interactuar amb el player amb els següents botons Instruccions per interactuar amb el player

Les empreses tenen l'ànima segons com les persones que hi treballen presten el seu saber

Les empreses tenen l'ànima segons com les persones que hi treballen presten el seu saber

Miquel Bonet, Joan Cohí i Josep M. Orduña, tres especialistes en recursos humans: un advocat, un psicòleg de les organitzacions i un graduat social-ADE, es troben informalment en vint sopars, s'ho passen la mar de bé i escriuen plegats "Vint sopars de duro. Paradoxes vers les persones i les empreses" arran de les seves experiències personals i compartides. Amb to amè, irònic i simpàtic ens interpel·len sobre el sentit de les empreses, el lideratge, les crisis, la pèrdua de la centralitat, el treball en equip i la vida postlaboral. Ens generen el dubte i el pensament crític.

Anar al contingut