En el cas que vulguis treballar amb nosaltres, et podràs registrar dins de l’Espai de Selecció de Personal de la CCMA.
La informació que voluntàriament facilitis servirà per poder gestionar la teva participació en processos de selecció de la CCMA. Si vols i així ens ho indiques, també podràs rebre informació dels processos de selecció oberts i presentar candidatura als concursos en què pensis que el teu perfil professional encaixa amb idoneïtat.
La CCMA, en el seu espai de selecció de personal, publica les ofertes de feina i els concursos públics perquè tothom que hi estigui interessat i compleixi amb els requeriments s’hi pugui presentar per optar per les places ofertes.
La informació rellevant que has de saber si et presentes en un procés de selecció de la CCMA és la següent:
- Finalitats de l'espai de selecció
La CCMA obre aquest portal per disposar d’una comunicació directa entre les empreses del grup de la CCMA i totes les persones que vulguin treballar amb nosaltres.
Per poder-hi accedir com a candidat, necessitarem que ens facilitis les teves dades i informació relativa a la teva formació i experiència, i que ens expliquis quins interessos personals i professionals tens. Una vegada completat el teu currículum amb la informació que consideris important i necessària, podràs presentar la teva candidatura en aquelles ofertes que et sembli que el teu perfil professional hi encaixa amb idoneïtat.
- Informació del registre de persones amb contracte laboral vigent a la CCMA
Si tens contracte laboral vigent amb la CCMA o alguna de les seves empreses filials, hi ha alguna informació que no podràs modificar, ja que requereix una validació de Recursos Humans. Per modificar-la, caldrà que accedeixis a l’espai personal del Portal de l’Empleat de la intranet de la CCMA, o que t’adrecis a Recursos Humans.
Segons la normativa interna actual, per poder presentar-se a un concurs restringit s’ha d’estar contractat laboralment en el moment d’obrir-se el concurs i haver superat amb anterioritat un concurs públic. - Confidencialitat i protecció de dades
La CCMA i les empreses del seu grup són molt conscients del valor de la informació personal i, per tant, la tracten amb la màxima confidencialitat i d’acord amb les disposicions de la legislació vigent.
A l’apartat de selecció de personal de la nostra política de privacitat trobaràs informació específica relacionada amb el tractament de les teves dades de caràcter personal
Trobaràs més informació a l'Espai de Selecció de Personal de la CCMA
| Responsable: | Ens públic Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals i Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals, SA |
| Finalitats: |
|
| Legitimació: | El consentiment de l’interessat. |
| Comunicacions a tercers: | En processos de selecció pot ser que participin empreses de selecció externes, col·laboradors que ens ajudin a avaluar els perfils, etc... En aquest cas, aquestes empreses sempre seran encarregades del tractament i vetllarem perquè observin tots els principis establerts en la legislació vigent. |
| Drets: | Podràs accedir a les dades, rectificar-les, suprimir-les, oposar-te al tractament, sol·licitar la limitació o la portabilitat de la manera següent: Electrònicament a: lopd-rrhh@ccma.cat Per correu postal: |
| Fins quan guardem les teves dades: | Les dades les guardarem en els terminis que estableix la legislació aplicable, i en els casos que la nostra legitimació sigui el teu consentiment, fins que no ens el revoquis. |