Un pare perd la custòdia compartida dels fills per treballar massa

La mare va presentar un recurs per obtenir la custòdia monoparental al·legant que els horaris de cambrer del pare no li permetien complir les seves obligacions
Un pare perd la custòdia compartida dels fills per treballar massa

Un pare perd la custòdia compartida dels fills per treballar massa

La mare va presentar un recurs per obtenir la custòdia monoparental al·legant que els horaris de cambrer del pare no li permetien complir les seves obligacions
Redacció Actualitzat
TEMA:
Judicial
Un pare perd la custòdia compartida dels fills per treballar massa

La sentència diu que és "el més favorable per als menors"

L'Audiència Provincial de Badajoz ha retirat la custòdia compartida a un pare per considerar que tenia una jornada laboral massa extensa. La sentència, que resol un recurs, li concedeix la custòdia monoparental a la mare.

La sala considera que la feina de cambrer de l'home no li permetia complir els seus deures com a pare. Assegura que, tot i que la custòdia compartida és la més "desitjable", l'elecció del règim d'atenció als fills ha de ser "el més favorable per als menors".

La sentència argumenta que fets com que en alguna ocasió els fills van deixar d'anar a l'escola perquè el pare s'havia quedat adormit són una demostració que no podia compatibilitzar la seva feina amb l'atenció als fills.

Porta oberta a replantejar-se la decisió si hi ha canvis

El pare, en el seu escrit d'oposició a l'apel·lació feta per la mare, va manifestar que en un futur canviaria coses de la seva feina per "fer-se càrrec dels fills". Però el jutge ha considerat que, tot i la bona intenció, a dia d'avui "el treballar com a cambrer amb la jornada laboral actual" li impedeix les tasques parentals diàries.

Per tot això, l'Audiència Provincial de Badajoz manté que en el moment actual, el règim de custòdia compartida no sembla el millor règim de custòdia", però deixa la porta oberta. Diu que en un futur, si les circumstàncies canvien, "podrà replantejar-se, en el seu cas, una altra decisió".

La sentència assegura que la custòdia compartida preveu l'ajuda familiar i externa, però també diu que "es parla de complementar, no de substituir". En aquest sentit justifica que "no està prevista només per progenitors desocupats o treballadors amb horaris flexibles".

La sentència és ferma i no es pot recórrer.

ARXIVAT A:
Judicial