Sant Bartomeu del Grau

Treballadors de Puigneró fan vacances, poc abans del tancament defintiu de la fàbrica

Els treballadors de la planta d'Hilados i Tejidos Puigneró de Sant Bartomeu del Grau han iniciat les vacances que els deu l'empresa, per l'imminent tancament de la factoria després de la presentació d'un expedient de regulació d'ocupació (ERE) que afecta tota la plantilla. Els representants dels treballadors i la direcció de l'empresa van arribar a l'acord que la plantilla comencés el període de vacances que la indústria tèxtil els deu.

Actualitzat
Els treballadors de Puigneró han començat les vacances que els deu l'empresa, per l'imminent tancament de la fàbrica que la companyia té a Sant Bartomeu del Grau. L'últim intent d'evitar el tancament de la planta va ser la proposta dels sindicats de crear una societat anònima laboral (SAL) com a via de recol·locació dels 500 treballadors, però la proposta només va comptar amb l'adhesió de poc més d'un centenar d'empleats dels 250 necessaris per portar-la a terme. El responsable de política sindical de CC.OO., José Parra, ha explicat: "El dia que els empleats haurien de tornar a treballar ja no ho faran, perquè ja s'haurà aprovat l'extinció total de contractes." A partir de la data de tornada de les vacances, està previst que els treballadors de Puigneró comencin a cobrar el subsidi de desocupació, segons fonts sindicals. Segons ha reconegut Parra, "a efectes pràctics ahir va ser l'últim dia de feina a la factoria de Puigneró". Els primers treballadors que no van anar a treballar després de rebre la comunicació de l'empresa van ser els del torn d'ahir a la nit. Aquesta situació s'ha tornat a repetir aquest matí a la fàbrica, on només han treballat una vintena de persones per torn, que són les encarregades de vetllar per la maquinària de l'empresa amb la qual la direcció vol fer front al pagament de les indemnitzacions. Aquest dijous a la tarda està previst que es reprenguin les negociacions entre els representants del comitè d'empresa i la direcció de Puigneró a Barcelona per acostar posicions sobre les indemnitzacions als treballadors. En la primera reunió oficial amb la mediació, la direcció de l'empresa tèxtil va oferir el pagament dels endarreriments i 20 dies per any treballat, amb un màxim de 18 anys. Aquestes condicions, però, són inacceptables pels treballadors, que consideren que com a mínim s'han de pagar 30 dies per any treballat, tal com ja va passar amb anteriors ERE de l'empresa tèxtil. La intenció és tancar l'expedient al més aviat possible "sense esgotar el termini posterior perquè els treballadors que fa 4 mesos que no cobren puguin començar a fer-ho com abans millor", segons han indicat fonts sindicals.
NOTÍCIES RELACIONADES
Anar al contingut