Només el 6% de les empreses té directrius escrites per tractar els empleats infectats pel VIH
Una enquesta divulgada pel Fòrum Econòmic Mundial evidencia la falta de contribució empresarial i la falta de consciència sobre l'impacte de la sida. Només un 6% de les empreses enquestades han afirmat disposar de directrius aprovades per escrit sobre el comportament que s'ha de tenir amb empleats infectats amb el virus de la sida. A més, una de cada quatre empreses que disposen d'un codi de conducta intern no prohibeix explícitament la discriminació dels afectats pel virus o els malalts de sida.
La discriminació als infectats o els malalts pel virus del VIH no només afectaria el reclutament de treballadors, sinó també la promoció, el salari o altres decisions que entrarien en contradicció amb les normes de l'Organització Internacional del Treball (OIT) de les Nacions Unides.
L'estudi s'ha fet amb l'ajuda de l'agència de les Nacions Unides contra la sida (ONUSIDA) i la col·laboració d'experts de la universitat nord-americana de Harvard, entre unes 8.000 empreses de 103 països.
