La direcció i els sindicats de Seat frenen 340 acomiadaments amb un acord de flexibilitat interna

La direcció de Seat i el comitè d'empresa han arribat a un acord aquest divendres que evitarà l'acomiadament de 340 treballadors d'oficines. Seat s'avé a mantenir la plantilla fixa aquest any, gràcies a mesures de flexibilitat interna.

L'acord preveu que els treballadors acceptin exhaurir el 60% dels dies lliures que han acumulat fent hores extres sense cobrar-les i que l'empresa en pugui descomptar el cost. Els empleats gastaran aquestes hores quan no hi hagi feina. Una mesura comptable que ajudarà a quadrar els números i afrontar la caiguda de producció per la crisi. La direcció s'ha mostrat satisfeta amb l'acord i ha assenyalat que mesures de flexibilitat com aquesta són les que permeten a Seat optar a noves fabricacions a la seva planta de Martorell.

L'acord és un caramel que s'ha inclòs en la negociació amb el comitè d'empresa, però una altra cosa són els treballadors eventuals que donen servei a Seat a través d'empreses de treball temporal: no hi ha marxa enrere i 400 perdran la feina aquest març. El president del comitè d'empresa, Matías Carnero, ha assegurat que una de les condicions que s'ha posat és que es readmetin quan calgui.