Indemnització rècord a un extreballador de Twitter acomiadat per no respondre un correu

Novembre del 2022. Elon Musk era el flamant propietari de Twitter i ja havia acomiadat la meitat de la plantilla.

A les 2 de la matinada d'un dimecres, els treballadors que encara conservaven la feina van rebre un correu de Musk.

L'ultimàtum era clar: o estàs disposat a fer hores extres i "treballar a alta intensitat" o seràs acomiadat.

De cara al futur, per construir un trencador Twitter 2.0 [...] haurem de ser extremadament durs. Això significarà treballar llargues hores a alta intensitat. Només una actuació excepcional conduirà a una bona avaluació. 

Si esteu segurs que voleu formar part del nou Twitter, feu clic a "sí" en l'enllaç següent. Qualsevol que no ho hagi fet demà (dijous) a les 17 h rebrà tres mesos d'indemnització.

Dies abans, s'havia fet viral la imatge d'una executiva "compromesa" amb l'empresa, Esther Crawford, dormint a terra en un sac de dormir a les oficines de Twitter, que ella mateixa va repiular i va justificar acompanyant el tuit de l'etiqueta #SleepWhereYouWork (dorm on treballes).

Al cap de menys de tres mesos, va ser acomiadada.

Esther Crawford slept on her office floor to deliver for her company but was still tossed out like dirty bath water. Don't know who needs to hear this, but live for yourself and not any institution. Your job won't ever love you. https://t.co/sz7wRx69oy pic.twitter.com/S4WnUusSUI

— Uju Anya (@UjuAnya) February 26, 2023

A les oficines de Twitter a Dublín, 235 dels 270 treballadors que hi quedaven van fer clic a l'enllaç del "sí": estaven disposats a deixar-se la pell per l'empresa.

Gary Rooney no el va prémer i, ara, ha rebut la indemnització laboral més gran de la història d'Irlanda: 550.000 euros. 
 

Un acomiadament improcedent de mig milió d'euros

Mentre molts van optar per respondre a l'ultimàtum d'Elon Musk amb una cascada de renúncies, la reacció de Gary Rooney, un director de compres a l'oficina de Dublín de Twitter, va ser escriure a un company de feina: "Twitter 2.0 no serà per a tu o per a mi". 

Aquell mateix dissabte, Twitter enviava un correu a Rooney en què li comunicaven que havien rebut la seva decisió de renunciar i l'acceptació de la indemnització. 

La setmana següent, Gary Rooney va enviar un correu electrònic a Twitter per negar-ho: "en cap moment he indicat a Twitter que renuncio al meu càrrec, ni he vist cap acord de separació i menys encara n'he acceptat cap".
 

Here's the text of the email Musk sent to Twitter staff overnight.

Those who don't commit to being "extremely hardcore" by 5pm ET today must leave the company. ‼️

Story: https://t.co/expt0d63dH pic.twitter.com/C8VDjRBvk1

— Donie O'Sullivan (@donie) November 16, 2022

Durant el judici, la directora de Recursos Humans de l'empresa, Lauren Wegman, ha explicat que no fer clic a "sí" en resposta al correu equivalia a renunciar al lloc de treball, i d'aquesta manera van acceptar la dimissió de 35 treballadors de les oficines irlandeses.

La Comissió de Relacions Laborals d'Irlanda, a través de la decisió de la jutgessa Michael MacNamee, no hi està d'acord. A més, considera que 24 hores no suposen un "preavís raonable" i l'ha titllat d'acomiadament improcedent. 

La sentència obliga Twitter a pagar 550.131 euros a Gary Rooney, una multa rècord a Irlanda que resulta de sumar el sou que va perdre l'acomiadat i la remuneració futura que hauria rebut i que s'estima en 200.000 euros.

L'advocat de Rooney, Barry Kenny, especialitzat en dret laboral, ha assegurat que el seu client "no va renunciar a la feina" i que va ser "acomiadat injustament":

"No està bé que el senyor Musk, ni tampoc cap gran empresa, tracti els empleats d'aquesta manera en aquest país. La sanció rècord reflecteix la gravetat i la gravetat del cas".