En què consisteix la reforma de l'atur?
El rebuig frontal dels sindicats a la reforma de l'atur que prepara el govern central ha convertit aquest Primer de Maig en un dels més combatius dels últims anys. Les forces sindicals consideren la proposta una provocació i un retrocés en els drets dels treballadors. La patronal, en canvi, se la mira de bon ull.
La vida de molts dels parats que actualment cobren l'atur pot canviar força si tira endavant la reforma sobre la protecció de la desocupació.
El govern pretén incentivar els parats a trobar feina, encara que estigui lluny de casa o no encaixi del tot amb el seu perfil professional.
Per això es preveu reduir el temps de prestació cada vegada que es rebutgi una oferta de treball que l'Inem trobi adequada, i la pèrdua total de l'atur si se'n rebutgen més de tres.
Per oferta adequada es considerarà qualsevol en què el parat tingui més de 6 mesos d'experiència i que el lloc de treball estigui en un lloc que no superi els 50 quilòmetres de distància ni les 3 hores de desplaçament i sempre que els viatges no suposin una despesa superior al 20% del sou.
Una altra de les mesures previstes és l'eliminació del salari de tramitació, el que rep un treballador des del moment en què és acomiadat fins que hi ha acord o sentència. El govern vol que, des del primer moment, es cobri la prestació d'atur, sovint més baixa que el sou, i que, a més, es comença a esgotar abans. L'eliminació d'aquest salari havia estat repetidament demanada pels empresaris, perquè suposa una rebaixa del cost de l'acomiadament.
Una part d'aquests salaris són abonats per l'estat, que, per tant, també s'estalviarà diners, un estalvi que se sumarà al de les prestacions que deixi de pagar.
