Ni ofici ni benefici
Després de la publicitat pots interactuar amb el player amb els següents botons Engegar/Aturar Silenciar Pujar el volum Disminuir el volum Instruccions per interactuar amb el player
imatge
Pots utilitzar chromecast a l'APP de TV3

Ni ofici ni benefici

A Catalunya es viu una bonança econòmica que ha reduït la taxa d'atur. El problema és ara per als empresaris, que no troben treballadors especialitzats per a sectors com la construcció, el metall i el tèxtil. El reportatge mostra les experiències d'empreses que fan cursos de formació a dones i a immigrants perquè puguin fer feines habitualment exercides per homes, com ara de paleta, fuster o torner. D'altra banda, mostra un grup d'alumnes de 4t d'ESO i com la majoria s'inclina per estudiar una carrera universitària abans que per cursar cicles formatius.

A Catalunya es viu una bonança econòmica que ha reduït la taxa d'atur. El problema és ara per als empresaris, que no troben treballadors especialitzats per a sectors com la construcció, el metall i el tèxtil. El reportatge mostra les experiències d'empreses que fan cursos de formació a dones i a immigrants perquè puguin fer feines habitualment exercides per homes, com ara de paleta, fuster o torner. D'altra banda, mostra un grup d'alumnes de 4t d'ESO i com la majoria s'inclina per estudiar una carrera universitària abans que per cursar cicles formatius.

La bonança econòmica a Catalunya ha fet que a moltes comarques es visqui una situació de plena ocupació. La taxa d'atur és residual. Segons els empresaris, ara, qui no treballa és perquè no vol. Paradoxalment, aquesta etapa de creixement ha posat de manifest un altre problema insospitat: no hi ha mà d'obra, no hi ha prous treballadors especialitzats. En sectors com la construcció, el metall i el tèxtil, la situació comença a ser dramàtica.

El reportatge de "30 minuts" analitza les causes d'aquesta situació. Per un costat, hi ha el descens de la natalitat: el forat demogràfic ja ha arribat al mercat del treball. Per un altre, el poc prestigi social que tenen aquests oficis i, per extensió, la formació professional han fet que pocs joves triïn aquestes sortides. Igualment, les empreses han deixat de formar aprenents perquè ho consideren poc rendible.

Aquesta falta de gent amb ofici fa que alguns empresaris es "robin" treballadors, que hi hagi enderrariments en l'entrega de les comandes o que les hores extres s'hagin generalitzat.

El reportatge recull, també, algunes noves experiències que s'estan desenvolupant per intentar solucionar el problema, com fàbriques on només treballen dones, cursos específics per a oficis que, tradicionalment, han estat considerats masculins, o una iniciativa d'empresaris de Terrassa per portar immigrants, però seleccionats en origen, tenint en compte les necessitats de mà d'obra.

ÚLTIMS PROGRAMES

TAMBÉ ET POT INTERESSAR