Un jutge de Mataró declara improcedent un acomiadament per l'aprofitament "abusiu" de la reforma laboral

Mataró (ACN).- El jutjat número 1 de Mataró obliga una empresa a readmetre o indemnitzar un treballador per acomiadar-lo després d'un període de prova d'un any. El jutge considera que el període de prova va ser "excessiu i injustificat" i que l'empresa, emparant-se amb la reforma laboral, va cometre un "abús de drets" per esgotar fins l'últim moment el període de prova i després acomiadar l'empleat. L'acomiadament es considera improcedent perquè, segons el jutge, la normativa estatal sobre la que es va recolzar l'empresari contradiu la Carta Social Europea. El sindicat CCOO destaca la importància de la sentència perquè posa sobre la taula el "parany" de la reforma laboral.
Un jutge de Mataró declara improcedent un acomiadament per l'aprofitament "abusiu" de la reforma laboral

Un jutge de Mataró declara improcedent un acomiadament per l'aprofitament "abusiu" de la reforma laboral

Mataró (ACN).- El jutjat número 1 de Mataró obliga una empresa a readmetre o indemnitzar un treballador per acomiadar-lo després d'un període de prova d'un any. El jutge considera que el període de prova va ser "excessiu i injustificat" i que l'empresa, emparant-se amb la reforma laboral, va cometre un "abús de drets" per esgotar fins l'últim moment el període de prova i després acomiadar l'empleat. L'acomiadament es considera improcedent perquè, segons el jutge, la normativa estatal sobre la que es va recolzar l'empresari contradiu la Carta Social Europea. El sindicat CCOO destaca la importància de la sentència perquè posa sobre la taula el "parany" de la reforma laboral.