Un centenar de dones de Vilanova, Vilafranca, Manresa i Igualada troben feina en sectors masculinitzats amb el projecte Igualem

Barcelona.- Un centenar de dones han trobat feina en oficis tradicionalment masculins als municipis de Vilanova i la Geltrú, Vilafranca del Penedès, Igualada i Manresa gràcies al projecte Igualem, que des de mitjans del 2005 està en marxa en aquestes poblacions per formar i sensibilitzar sobre la igualtat laboral entre homes i dones i per inserir dones en el món laboral, especialment en professions masculinitzades, com soldadora, tornera-fresadora, operària de magatzem, operària de celler i electricistes entre d'altres. A banda de les dones que han trobat feina, unes 700 dones de l'Eix Diagonal (que engloba aquestes ciutats) han rebut informació sobre el projecte; unes 420 han passat una entrevista ocupacional; i 264 han rebut formació. La iniciativa ha anat dirigida a dones de més de 45 anys, dones d'entre 30 i 45 i dones immigrades, totes a l'atur i amb càrregues familiars, que és el grup de població on es concentra més atur en aquests quatre municipis.
Un centenar de dones de Vilanova, Vilafranca, Manresa i Igualada troben feina en sectors masculinitzats amb el projecte Igualem

Un centenar de dones de Vilanova, Vilafranca, Manresa i Igualada troben feina en sectors masculinitzats amb el projecte Igualem

Barcelona.- Un centenar de dones han trobat feina en oficis tradicionalment masculins als municipis de Vilanova i la Geltrú, Vilafranca del Penedès, Igualada i Manresa gràcies al projecte Igualem, que des de mitjans del 2005 està en marxa en aquestes poblacions per formar i sensibilitzar sobre la igualtat laboral entre homes i dones i per inserir dones en el món laboral, especialment en professions masculinitzades, com soldadora, tornera-fresadora, operària de magatzem, operària de celler i electricistes entre d'altres. A banda de les dones que han trobat feina, unes 700 dones de l'Eix Diagonal (que engloba aquestes ciutats) han rebut informació sobre el projecte; unes 420 han passat una entrevista ocupacional; i 264 han rebut formació. La iniciativa ha anat dirigida a dones de més de 45 anys, dones d'entre 30 i 45 i dones immigrades, totes a l'atur i amb càrregues familiars, que és el grup de població on es concentra més atur en aquests quatre municipis.