Treball ha donat suport a 461 empreses en cinc anys per fomentar els plans d'igualtat

Barcelona (ACN).- El Departament de Treball ha donat suport, en els últims cinc anys, a 87 empreses perquè contractin un agent d'igualtat i a 374 més perquè desenvolupin un pla d'igualtat. La directora general d'Igualtat d'Oportunitats en el Treball, Sara Berbel, ha destacat que tot i que es pot pensar que aquest increment és fruit de l'obligació de les empreses de més de 250 persones treballadores de negociar un pla d'igualtat amb el comitè d'empresa, la majoria de les empreses que en aquests moments a Catalunya estan desenvolupant plans d'igualtat sense estar obligades per llei.
Treball ha donat suport a 461 empreses en cinc anys per fomentar els plans d'igualtat

Treball ha donat suport a 461 empreses en cinc anys per fomentar els plans d'igualtat

Barcelona (ACN).- El Departament de Treball ha donat suport, en els últims cinc anys, a 87 empreses perquè contractin un agent d'igualtat i a 374 més perquè desenvolupin un pla d'igualtat. La directora general d'Igualtat d'Oportunitats en el Treball, Sara Berbel, ha destacat que tot i que es pot pensar que aquest increment és fruit de l'obligació de les empreses de més de 250 persones treballadores de negociar un pla d'igualtat amb el comitè d'empresa, la majoria de les empreses que en aquests moments a Catalunya estan desenvolupant plans d'igualtat sense estar obligades per llei.