Seat i sindicats acorden reduir l'expedient d'acomiadaments de 1.346 a 660 treballadors
El conflicte de Seat s'ha acabat aquesta matinada, quan la direcció i els sindicats UGT i Comissions Obreres han aconseguit firmar un acord sobre l'expedient d'ocupació que redueix la xifra d'acomiadaments de 1.346 a 660 treballadors. Després de gairebé un mes i mig de negociacions i d'una reunió d'unes 9 hores, la direcció de Seat i els dos sindicats majoritaris han arribat a l'acord que inclou excedències, baixes voluntàries i prejubilacions dels treballadors més grans de 60 anys.
Acord final a Seat. Finalment l'expedient d'acomiadaments passa de 1.346 a 660 gràcies a les excedències i baixes voluntàries i a les prejubilacions dels treballadors més grans de 60 anys. També s'ha reduït l'excedent de plantilla gràcies a un acord per ampliar l'anomenada bossa d'hores.
Els treballadors acomiadats tenen ara dues opcions. La primera és rebre una indemnització de 20 dies per any treballat amb el compromís de Seat de recol·locar-los a la companyia al cap de 18 o 24 mesos. L'altra és acceptar una indemnització de 45 dies per anys nets sense tornar a Seat, però amb l'acord que una empresa de recol·locació els buscarà una altra sortida laboral. L'acord l'han signat els dos sindicats majoritaris a Seat, UGT i CCOO. La CGT finalment no l'ha signat.
Seat s'ha compromès davant els sindicats a garantir un pla industrial que garanteixi el futur de la marca i la producció, i a no presentar cap expedient d'acomiadaments durant el 2006.
