Seat adverteix que hauria de rebaixar els salaris per evitar 800 acomiadaments a Martorell
El president de Seat vol reduir un 10% els costos de personal a la planta de Martorell. Segons ha explicat Andreas Schleef en una entrevista al diari "Financial Times", la manera de fer-ho pot ser retallant la plantilla o reduint l'horari laboral, amb la conseqüent reducció de sou. Si no es fa així, Schleef diu que l'única alternativa és acomiadar uns 800 treballadors. A partir de la setmana que ve, sindicats i direcció de l'empresa automobilística començaran les negociacions. Amb tot, els sindicats, que rebutgen aquestes mesures, volen esgotar totes les possibilitats del conveni col·lectiu.
A partir de la setmana que ve, la direcció i els sindicats de Seat, la filial espanyola del Grup Volkswagen, començaran les negociacions per tractar sobre l'excedent laboral de 800 treballadors si es continua amb l'actual ritme de producció. Unes negociacions que arriben després que el president de Seat, Andreas Schleef, hagi reconegut, per primera vegada, que hi ha un excedent d'un 10% de la plantilla de producció de la fàbrica de Martorell i s'hagi plantejat la necessitat de mesures per pal·liar-lo abans de dos anys.
En declaracions al diari "Financial Times Deutschland", Schleef ha apuntat que una de les possibilitats per fer front a aquest excedent és reduir el salari i el temps de treball. En aquest sentit, el president de Seat ha recordat que Audi va aplicar aquest sistema i va pactar una setmana laboral de quatre dies per afrontar la crisi que va patir el 2004. Un model que ara Seat podria aplicar, però que no és l'única fórmula.
El president del comitè d'empresa de Seat i secretari general d'UGT, Matías Carnero, ha manifestat que la reducció salarial i del temps de treball, prevista en una clàusula del conveni de Seat, no és l'única possibilitat. Carnero ha apuntat també la possibilitat d'un expedient de regulació d'ocupació temporal d'aplicació rotatòria, que evitaria que hi hagués acomiadaments. Amb tot, no ha descartat combinar-lo amb altres mesures.
Per la seva part, el secretari de la Federació del Metall d'UGT de Catalunya, Manuel Gallardo, ha avançat que les negociacions seran "dures" i que cal analitzar també mesures per augmentar la productivitat i reduir l'absentisme laboral. Gallardo també ha demanat que s'analitzi el volum de plantilla en les categories de directius i si el nombre d'obrers de producció és correcte.
