Printer acomiada 46 dels 98 treballadors afectats per l'expedient de regulació
Les negociacions entre la direcció i els treballadors de Printer, de Sant Vicenç dels Horts, han fracassat i no han evitat que finalment hi hagi acomiadaments. La direcció de l'empresa ha començat a comunicar l'acomiadament als 46 dels 98 treballadors afectats per l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO), que ja va aprovar l'anterior govern de la Generalitat, segons fonts de la indústria gràfica. Davant de la mesura, els sindicats ja han advertit que preparen mobilitzacions de protesta pel mes de febrer contra la decisió de Printer.
L'empresa d'arts gràfiques Printer de Sant Vicenç dels Horts ha acomiadat 46 dels 98 treballadors afectats per l'ERO, segons han informat fonts de la indústria.
Els representants dels treballadors han convocat diverses jornades de vaga els dies 3, 4, 5, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 21, 27 i 28 de febrer com a resposta a "la falta de voluntat negociadora" de la direcció i en protesta pels acomiadaments.
La direcció de Printer assegura que ha pres aquesta determinació després que els treballadors es neguessin a pronunciar-se sobre la seva última oferta en un referèndum que estava previst per a principis d'aquesta setmana i la rebutgessin de manera unànime en una assemblea que es va celebrar a les dependències del sindicat CCOO a Cornellà de Llobregat.
L'empresa ha assegurat que "s'ha vist obligada a fer efectiva la primera fase dels acomiadaments autoritzats" i estableix una indemnització de 45 dies per any treballat amb un màxim de 16 mensualitats, una indemnització que ja va aprovar la Generalitat.
Segons l'empresa, l'oferta es va presentar amb la finalitat d'acabar amb les pèrdues a partir d'aquest any, reduint els costos de personal en uns cinc milions d'euros. La proposta obligava tots els treballadors a una reducció salarial bruta d'entre un 18,5 i un 19,8%, una mesura que també havia d'afectar els empleats que, a partir d'aquell moment, s'incorporessin a l'empresa.
L'oferta de la direcció també incloïa que la majoria de les baixes fossin voluntàries i, segons l'empresa, per a totes les baixes s'oferia una indemnització de 45 dies amb un màxim de 24 mensualitats. A més, incloïa un pla de prejubilacions per als empleats de 58 anys o més que garantia el 80% del nou sou sense perjudicar-ne la pensió.
La direcció de Printer assegura que durant 2003 la factoria ha registrat unes pèrdues de més de quatre milions d'euros.
Els treballadors asseguren que l'empresa ha trencat unilateralment les negociacions
El secretari general de la Federació de Gràfiques de la USOC, Antonio Rodríguez Mateo, ha declarat que "l'empresa ha demostrat una voluntat nul·la de mantenir els llocs de treball i ha trencat unilateralment les negociacions". Rodríguez Mateo insta a la direcció de Printer a "manifestar la seva voluntat de continuïtat de l'activitat industrial i de reconsiderar els acomiadaments".
La direcció de l'empresa ja ha començat a entregar als treballadors afectats les cartes d'acomiadament.
