Principi d'acord entre la direcció i els treballadors de Torraspapel per aplicar l'ERO

La direcció i els treballadors de l'empresa Torraspapel han assolit un principi d'acord per aplicar l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) que afecta 213 empleats de la planta de Sarrià de Ter, que es quedarà amb una plantilla de 146 persones. El preacord, assolit després d'una reunió maratoniana, haurà de ser ratificat per la plantilla en una assemblea que tindrà lloc el pròxim dimecres dia 21 de gener.
Principi d'acord entre la direcció i els treballadors de Torraspapel per aplicar l'ERO
Sarrià de Ter

Principi d'acord entre la direcció i els treballadors de Torraspapel per aplicar l'ERO

La direcció i els treballadors de l'empresa Torraspapel han assolit un principi d'acord per aplicar l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) que afecta 213 empleats de la planta de Sarrià de Ter, que es quedarà amb una plantilla de 146 persones. El preacord, assolit després d'una reunió maratoniana, haurà de ser ratificat per la plantilla en una assemblea que tindrà lloc el pròxim dimecres dia 21 de gener.
Actualitzat
El comitè d'empresa ha assegurat que la proposta no és la que ells voldrien però evita que cap treballador sigui acomiadat. Les 213 persones afectades per l'ERO es prejubilaran o es recol·locaran a la fàbrica que l'empresa té a Sant Joan les Fonts, a la comarca de la Garrotxa. Els sindicats es lamenten de no haver pogut convèncer la direcció perquè mantingui el sou a les persones que s'acullen a les prejubilacions. A partir dels 54 anys, se'ls pagarà el 80% del salari, percentatge que anirà pujant en funció de l'edat fins als 62 anys, l'edat de jubilació pactada.