Preacord entre la UGT, CCOO i Educació sobre els mestres interins, però la USTEC en discrepa

Els sindicats UGT i Comissions Obreres han arribat a un preacord amb la Conselleria d'Educació per millorar la situació laboral dels professors interins i substituts. L'acord preveu que els professors interins tinguin una estabilitat de treball de tres anys, acostin les seves retribucions als funcionaris i que el departament proposi al ministeri que les oposicions valorin l'experiència dels docents. En canvi, el sindicat USTEC, majoritari en el sector de l'ensenyament, ja ha dit que rebutja l'acord perquè el considera insuficient. Malgrat l'oposició d'aquest sindicat, l'acord definitiu es firmarà dilluns.
Preacord entre la UGT, CCOO i Educació sobre els mestres interins, però la USTEC en discrepa
Educació

Preacord entre la UGT, CCOO i Educació sobre els mestres interins, però la USTEC en discrepa

Els sindicats UGT i Comissions Obreres han arribat a un preacord amb la Conselleria d'Educació per millorar la situació laboral dels professors interins i substituts. L'acord preveu que els professors interins tinguin una estabilitat de treball de tres anys, acostin les seves retribucions als funcionaris i que el departament proposi al ministeri que les oposicions valorin l'experiència dels docents. En canvi, el sindicat USTEC, majoritari en el sector de l'ensenyament, ja ha dit que rebutja l'acord perquè el considera insuficient. Malgrat l'oposició d'aquest sindicat, l'acord definitiu es firmarà dilluns.
Actualitzat
Els sindicats UGT i CCOO han arribat a un preacord amb el Departament d'Educació de la Generalitat per reduir la precarietat laboral del professorat interí i substitut i equiparar els seus drets als de la resta de funcionaris. Aquest preacord, que no ha estat firmat pel sindicat USTEC, que també forma part de la taula sectorial, ha de millorar les condicions laborals de més de 16.000 persones i crear un marc normatiu que protegeixi i garanteixi un alt nombre de contractacions durant els pròxims tres anys. El document contempla un reconeixement retributiu de l'antiguitat i el cobrament íntegre del mes de juliol i part de l'agost per als interins i substituts que puguin acreditar com a mínim sis mesos treballats. El Departament d'Educació es compromet a crear llocs de treball estables i a oferir com a mínim 9.600 places d'oposicions en les convocatòries dels tres pròxims anys (3.600 el 2005 i 3.000 el 2006 i el 2007). A més a més, el departament i els sindicats firmants pressionaran el Ministeri d'Educació i Ciència perquè s'inclogui a la llei orgànica de reforma del sistema educatiu un procediment específic i transitori d'ingrés a la funció pública docent on es valorin de forma preferent els serveis prestats pels interins. Els interins o substituts docents que tinguin reconeguts quatre anys de serveis prestats en l'ensenyament públic fins al 31 d'agost del 2004 tindran garantida la continuïtat al lloc de treball com a interí durant tres cursos escolars (del 2005 al 2008). Els membres d'aquest col·lectiu que acreditin sis anys de serveis l'1 de setembre del 2005 cobraran un complement per formació de 96,51 euros al mes, quantitat que arribarà als 101,5 euros quan tinguin 12 anys de serveis. El preacord arriba després d'un llarg període de reivindicacions de les organitzacions sindicals sobre aquesta qüestió, que "mai va tenir resposta per part de l'anterior govern de la Generalitat", segons ha afirmat Medina. Des de la USTEC, el membre del secretariat nacional del sindicat Rafael Rodilla ha afirmat que es tracta d'un "acord trampa", perquè "empitjorarà les condicions laborals del professorat interí i substitut". "L'objectiu de la Generalitat -ha afirmat- és rebaixar el percentatge d'interins d'un 20% a un 8% el 2008, així que si no volen quedar-se sense feina, un 60% d'interins han d'aprovar les oposicions, cosa que veig més que difícil." El document definitiu es firmarà dilluns que ve 31 de gener, data que coincideix amb la finalització del termini per presentar-se a les oposicions de docent públic.

NOTÍCIES RELACIONADES