Maravillas Rojo: "L'actitud dels sindicats està sent constructiva i responsable"

La destrucció de llocs de treball és la conseqüència més inquietant i visible de la crisi econòmica, la que afecta més directament a la població. En aquest context, i coincidint amb la manifestació convocada pels sindicats UGT i CCOO a Barcelona per "plantar cara a la crisi", el 3cat24 ha parlat amb la secretària general d'Ocupació del Ministeri de Treball i Immigració, Maravillas Rojo, que destaca l'actitud constructiva i responsable de sindicats i patronal.
Maravillas Rojo: "L'actitud dels sindicats està sent constructiva i responsable"
Entrevista de Manel Laborda

Maravillas Rojo: "L'actitud dels sindicats està sent constructiva i responsable"

La destrucció de llocs de treball és la conseqüència més inquietant i visible de la crisi econòmica, la que afecta més directament a la població. En aquest context, i coincidint amb la manifestació convocada pels sindicats UGT i CCOO a Barcelona per "plantar cara a la crisi", el 3cat24 ha parlat amb la secretària general d'Ocupació del Ministeri de Treball i Immigració, Maravillas Rojo, que destaca l'actitud constructiva i responsable de sindicats i patronal.


Manel Laborda

Els sindicats es manifesten aquest dissabte però, almenys de moment, no parlen obertament de vaga general. L'actitud dels sindicats és prudent? Tem que es radicalitzin?


El govern espanyol manté obert i actiu el diàleg social, gràcies al qual unim esforços amb patronal i sindicats per emprendre les accions necessàries per afrontar l'impacte que la crisi econòmica internacional està tenint sobre el mercat laboral espanyol. L'actitud, tant de patronal com de sindicats, està sent constructiva, i sobretot responsable, amb la consciència que la gravetat de la situació requereix sumar esforços. Confio que tots continuarem en aquest camí.


Quan preveu un canvi en la tendència d'increment de la desocupació?


Els governs i les institucions treballen amb previsions, i les previsions no són certeses. Tenim la convicció que el conjunt de mesures que hem aprovat tindran repercussió. Com a exemple, el Fons d'Inversió Local, dotat amb 8.000 milions d'euros per fer obra pública en municipis contractant aturats de la construcció, està en ple procés de licitació. Quan les obres estiguin adjudicades podrem constatar l'efecte que han tingut en l'ocupació.


Quins sacrificis troba a faltar i de quins sectors a l'hora d'ajudar a afrontar la crisi?

Com he dit, empresaris i treballadors, cadascú des de la seva òptica, estan fent aportacions per sortir de la crisi. Tots haurem de fer esforços per contribuir a superar aquesta etapa al més aviat possible, i crec que fins ara l'actitud és positiva.


Caldria exigir més als aturats perquè acceptin determinades feines. Què es pot fer?

No crec que el gruix de les persones que estan aturades ho estiguin perquè no volen treballar. Al contrari, qui perd la feina el primer que vol és trobar-ne una altra al més aviat possible, i si pot ser sense exhaurir el període de la prestació per atur. Entre les últimes mesures aprovades hi ha la de promoure la contractació de persones que estiguin, precisament, cobrant aquesta prestació. En tot cas, qualsevol modificació dels criteris actuals s'haurà de fer en el marc del diàleg social.


Davant els problemes dels treballadors per accedir al mercat laboral, l'economia submergida pot créixer?

És un dels riscos, ja que és habitual que passi en èpoques de crisi. Per això és un dels aspectes a què la Inspecció de Treball està donant prioritat.


Entre la gent que ha perdut la feina, hi ha un sector de més edat al qual, probablement, fins i tot amb una recuperació econòmica li costarà tornar a trobar feina. Què es pot fer específicament per aquest segment d'aturats de més de 50 anys ?

És cert que en aquests sectors hi ha dificultats afegides a l'hora de trobar feina. Em consta que els diferents governs autonòmics, que són els que tenen la competència per atendre les persones aturades que busquen feina, fan un especial esforç per millorar l'ocupabilitat de les persones que es troben en aquesta franja d'edat, així com de les dones, dels joves i de sectors com el dels discapacitats, que també poden trobar més obstacles que la resta, especialment en temps de crisi.