L'Ajuntament de Barcelona contractarà 400 nous treballadors en els primers mesos de l'any

L'Ajuntament de Barcelona contractarà 400 nous treballadors en els primers mesos de l'any

L'Ajuntament de Barcelona contractarà 400 nous treballadors en els primers mesos de l'any

ACN Barcelona.-L'Ajuntament de Barcelona incorporarà en els primers mesos d'aquest any 400 nous treballadors a la plantilla municipal. D'aquests, 260 reforçaran l'atenció als serveis socials i la resta es destinaran als serveis territorials dels districtes, concretament al servei de llicències i inspecció. Les noves contractacions s'emmarquen en el Pla de Recursos Humans Municipal per al mandat 2015-2019 que preveu la incorporació de 1.900 persones entre oferta pública i borses de treball. Les 400 noves incorporacions representen gairebé la meitat de les necessitats identificades a l'estructura del consistori tenint en compte les previsions de baixes, jubilacions i la manca de recursos o l'interinatge sostingut i generalitzat en serveis i funcions bàsiques. El procés de contractació es va iniciar al mes de setembre com a resultat de la internalització de tres escoles bressol, els Punts d'Informació i Atenció a les Dones, i del Servei d'Atenció, Recuperació i Acollida.

En l'àrea dels Drets Socials s'incorporen 260 persones, bàsicament per reforçar l'atenció directa dels Equips d'Atenció a la Infància i l'Adolescència, dels Centres de Serveis Socials i de serveis especialitzats per a persones amb discapacitat. Concretament, pel que fa als Centres de Serveis Socials, els increments que s'han realitzat de la plantilla en aquest mandat són 30 persones l'any 2016 i 36 aquest 2017. Aquest reforç vol donar resposta a l'augment de la demanda dels serveis socials entre el 10 i el 30% els últims anys per l'augment del nombre de recursos en tots els serveis, i per la pujada del pressupost en l'atenció social. En l'àmbit dels serveis territorials dels districtes s'incorporaran prop de 150 persones que reforçaran principalment els serveis de llicències i inspecció, així com la resta de serveis territorials, tant els de gestió de recursos com els de serveis a les persones i al territori i dels equips d'obres.Pla de Recursos HumansAmb aquest augment de professionals l'ajuntament cobrirà més del 40% de les necessitats de personal identificades en el marc del Pla de Recursos Humans, que té l'objectiu de reforçar l'estructura territorial i els serveis bàsics que presta l'Ajuntament. El Pla es basa en una política de recursos humans orientada a modernitzar la plantilla municipal, millorar la contractació pública i recuperar capacitat de gestió dels serveis reduint-ne la gestió externalitzada.el Pla de Recursos Humans s'estructura en dues línies d'actuació concretes: per una banda, la convocatòria de borses de treball amb 1.000 places per incorporar perfils tècnics i qualificats, i de l'altra, una convocatòria d'oferta pública per cobrir 975 jubilacions i baixes per aturar la reducció de la plantilla de treballadors i treballadores municipals.