La reunió per desencallar el conflicte laboral a l'Aeroport del Prat finalitza sense acord

ACN Barcelona.-La reunió de mediació que Aena, Eulen i el comitè de vaga de l'empresa responsable de la seguretat a l'Aeroport del Prat ha finalitzat sense acord. La direcció de la companyia ha posat sobre la taula una proposta que contempla un increment salarial de 155 euros mensuals pels sous més baixos i un augment de personal que permetria que hi hagués cinc empleats per filtre, més de 21 treballadors de reforç. Els representants de la plantilla han valorat positivament aquest "pas endavant" però han advertit que seguiran reclamant el plus de 350 euros mensuals que creuen que mereixen. En aquest sentit han remarcat que les postures es mantenen allunyades en aspectes com els plusos per filtres i per radioscòpies. Les parts s'han emplaçat a tornar-se a trobar a la seu del departament de Treball demà dilluns a les onze del matí. Per ara les jornades de vaga parcials previstes per dilluns, divendres i diumenge d'aquesta setmana que ve i també la protesta indefinida que ha de començar el 14 d'agost es mantenen.

La reunió ha arrencat amb pessimisme per part dels treballadors que veien molt complicat que el distanciament entre la direcció de l'empresa i la plantilla pogués escurçar-se. Després de més de set hores, la trobada ha acabat sense acord però amb un apropament important sobretot en els aspectes "socials i organitzatius", segons ha indicat Lorena Ibánez, portaveu d'Eulen que ha assegurat que s'està arribant a "un punt de trobada". La darrera proposta que l'empresa ha posat sobre la taula i que el comitè ha considerat que segueix sent "insuficient" satisfaria les demandes de personal dels treballadors, de forma que implicaria que pogués haver un total de cinc empleats per filtre i a més, planteja la contractació de 21 treballadors nous de reforç. "Hem quedat amb ells que demà ens presentaran uns quadrants i valorarem si el que plantegen és suficient", ha explicat Juan Carlos Giménez que ha afegit que "si la proposta que es fa permet que el personal no tingui la pressió que té ara i és suficientment bona es valorarà". Tot i això, ha remarcat que encara queden molts serrells per tractar com ara les demandes econòmiques del col·lectiu. L'empresa els ofereix un increment mig d'un 7,70% que suposaria un augment de 155 euros pels sous més baixos i de 55 per la resta. "Volem que tots els treballadors cobrin el mateix", ha comentat Juan Carlos Giménez, que ha advertit que la negociació d'aquest punt "està a mig camí" perquè la petició inicial era un plus de 350 euros mensuals. De la mateixa manera ha explicat que les negociacions segueixen encallades en aspectes com els plusos per filtres i els de radioscòpia. Aquest últim, ha dit, s'haurà d'acabar resolent als tribunals, ja que es tracta d'una qüestió que està denunciada i hi ha sentencies judicials al respecte. Per la seva banda, Enric Vinaixa, director general de Relacions Laborals de la Generalitat, ha afirmat que "s'han fet avenços significatius" i "s'han acostat posicions". Per Vinaixa és "un bon senyal", tot i que reconeix que hi ha "concrecions que han originat que no s'hagi pogut cloure la negociació avui". Les parts s'han emplaçat a tornar-se a trobar demà dilluns a les onze del matí a la seu del departament de Treball per intentar trobar una solució que permeti desconvocar les jornades de vaga parcials previstes per aquesta setmana - dilluns, divendres i diumenge- i la protesta indefinida a partir del proper 14 d'agost.