La justícia reconeix a un pare el dret al permís de lactància

Un pare té dret a reduir la jornada mitja hora cada dia per la lactància, igual que la mare, i amb l'única condició que no en gaudeixin simultàniament. Un jutjat de Valladolid ha reconegut aquest dret a un treballador de Telefónica, que va recórrer a la justícia després que l'empresa li denegués el permís al·legant que la mare és autònoma i que la lactància no la podia fer el pare. L'argument que s'ha imposat al judici és que la reducció de jornada és per tenir cura del nadó, amb independència del tipus de condició que es tingui.
La justícia reconeix a un pare el dret al permís de lactància
Valladolid

La justícia reconeix a un pare el dret al permís de lactància

Un pare té dret a reduir la jornada mitja hora cada dia per la lactància, igual que la mare, i amb l'única condició que no en gaudeixin simultàniament. Un jutjat de Valladolid ha reconegut aquest dret a un treballador de Telefónica, que va recórrer a la justícia després que l'empresa li denegués el permís al·legant que la mare és autònoma i que la lactància no la podia fer el pare. L'argument que s'ha imposat al judici és que la reducció de jornada és per tenir cura del nadó, amb independència del tipus de condició que es tingui.
El sindicat CGT, que ha representat el treballador, ha explicat que la sentència recull el que diu l'Estatut dels Treballadors, que és que el permís vinculat a la lactància del nadó "podrà ser gaudit indistintament" pel pare o la mare, sempre que no sigui de manera simultània.

La CGT recorda que, fa poc més d'un any, el Tribunal Superior de Justícia de Navarra va sentenciar que aquest pretext quedava recollit al conveni col·lectiu de Telefónica. Segons el sindicat, però, l'empresa va negociar amb altres centrals el canvi de la paraula "empleats" per "treballadores", per afavorir els seus interessos.

Ara, una jutge de Valladolid ha dictaminat que el que preval és l'Estatut dels Treballadors i que la mare és autònoma i, per damunt de tot, treballadora, de manera que tant ella com el pare tenen dret a gaudir del permís.