La CE es compromet a reduir la diferència del 18% que existeix entre els salaris d'homes i dones a la UE

Brussel·les (ACN).- Conscienciar els empresaris, fomentar iniciatives que promoguin la igualtat entre homes i dones, i donar suport al desenvolupament d'eines per mesurar la diferència salarial entre ambdós sexes són algunes de les mesures que la Comissió Europea té previst aplicar per reduir la diferència salarial entre homes i dones a la UE, que actualment és d'un 18% de mitjana. A més, Brussel·les ha anunciat que no exclou l'adopció de noves mesures jurídiques, com reforçar les sancions i fomentar la transparència en els sous. L'Eurobaròmetre publicat aquest divendres posa de manifest que més del 80% dels europeus recolzen que es prenguin mesures urgents per reduir aquesta diferència.
La CE es compromet a reduir la diferència del 18% que existeix entre els salaris d'homes i dones a la UE

La CE es compromet a reduir la diferència del 18% que existeix entre els salaris d'homes i dones a la UE

Brussel·les (ACN).- Conscienciar els empresaris, fomentar iniciatives que promoguin la igualtat entre homes i dones, i donar suport al desenvolupament d'eines per mesurar la diferència salarial entre ambdós sexes són algunes de les mesures que la Comissió Europea té previst aplicar per reduir la diferència salarial entre homes i dones a la UE, que actualment és d'un 18% de mitjana. A més, Brussel·les ha anunciat que no exclou l'adopció de noves mesures jurídiques, com reforçar les sancions i fomentar la transparència en els sous. L'Eurobaròmetre publicat aquest divendres posa de manifest que més del 80% dels europeus recolzen que es prenguin mesures urgents per reduir aquesta diferència.