Govern, sindicats i patronal firmen la reforma laboral que ha de permetre disminuir la temporalitat

Després de 14 mesos d'intenses negociacions, el govern espanyol i els agents socials han firmat en un acte a la Moncloa l'acord de reforma laboral, que pretén fomentar la creació de treball estable i reduir les altes taxes de temporalitat. El ministre de Treball, Jesús Caldera, ha xifrat en "entre un milió i un milió i mig" el nombre de treballadors amb contracte temporal que passaran a tenir un contracte indefinit quan entri en vigor la reforma. Per la seva banda, tant la UGT com CCOO han valorat "molt positivament" els continguts del text.
Govern, sindicats i patronal firmen la reforma laboral que ha de permetre disminuir la temporalitat
Madrid

Govern, sindicats i patronal firmen la reforma laboral que ha de permetre disminuir la temporalitat

Després de 14 mesos d'intenses negociacions, el govern espanyol i els agents socials han firmat en un acte a la Moncloa l'acord de reforma laboral, que pretén fomentar la creació de treball estable i reduir les altes taxes de temporalitat. El ministre de Treball, Jesús Caldera, ha xifrat en "entre un milió i un milió i mig" el nombre de treballadors amb contracte temporal que passaran a tenir un contracte indefinit quan entri en vigor la reforma. Per la seva banda, tant la UGT com CCOO han valorat "molt positivament" els continguts del text.
Després de la publicitat pots interactuar amb el player amb els següents botons Engegar/Aturar Silenciar Pujar el volum Disminuir el volum Instruccions per interactuar amb el player
imatge

Modificar les regles de joc del mercat laboral per oferir més seguretat als joves. Aquesta és la base de la reforma laboral que el president espanyol, José Luis Rodríguez Zapatero, ha signat per tal de subscriure l'acord amb els dirigents dels sindicats majoritaris assolit la setmana passada. El pacte vol ser una eina útil per tal d'evitar que molts treballadors encadenin contractes temporals. En definitiva, es tracta de facilitar els contractes indefinits i, a canvi, els empresaris tindran l'acomiadament més fàcil. És un pla de xoc per reduir la temporalitat, que a Espanya afecta un de cada tres treballadors, en total més de cinc milions. El decret llei, un cop aprovat, entrarà en vigor el pròxim 1 de juliol.

La reforma proposa que els treballadors que en dos anys i mig hagin acumulat un contracte temporal rere l'altre en una mateixa feina siguin automàticament fixos. Seran contractes indefinits amb bonificacions d'entre 800 i 1.200 euros, i també preveu que en cas d'acomiadament l'empresari hagi de pagar una indemnització de 33 dies per any treballat, un preu més barat que els 45 dies que marca actualment la llei. Serà una mesura a la qual podrien acollir-se fins a finals d'any tots els empresaris que transformin un contracte temporal en indefinit.

De tota manera, fins ara ja existien contractes indefinits per a dones, joves i aturats de llarga durada, també bonificats i amb el cost de l'acomiadament més baix i que també es podran tornar a fer fins a finals d'any. Serà llavors quan es podria acabar el termini i només bonificar i promoure que els empresaris facin directament als treballadors contractes indefinits.


 

NOTÍCIES RELACIONADES

ÀUDIOS RELACIONATS