El Tribunal de Justícia de la UE reconeix el dret del treballador a recuperar vacances si estava de baixa
Si un treballador està de baixa durant el període inicialment fixat per fer les vacances té dret a gaudir després d'aquests dies lliures remunerats. Això és el que ha resolt el Tribunal de Justícia de la Unió Europea en relació amb una consulta d'un Jutjat Social de Madrid per resoldre el cas d'un treballador a qui se li van denegar les vacances per haver estat de baixa per accident laboral durant l'època que la companyia havia previst per a les seves vacances.
El tribunal assenyala que la legislació comunitària no s'oposa a què, si el treballador vol, pugui fer les vacances al mateix temps que està de baixa; però matisa que si no vol fer coincidir la baixa i les vacances, té dret a demanar un període de vacances quan hagi estat donat d'alta i tot i que estigui fora de les dates de referència fixades per l'empresa.
