El programa Làbora augmenta un 53% els contractes de persones vulnerables en 2 anys

El programa Làbora augmenta un 53% els contractes de persones vulnerables en 2 anys

El programa Làbora augmenta un 53% els contractes de persones vulnerables en 2 anys

La tinenta d'alcalde de Drets Socials de Barcelona, Laia Ortiz, en la presentació del balanç del programa Làbora l'11 de maig de 2018 (Hortiztontal)

La tinenta d'alcalde de Drets Socials de Barcelona, Laia Ortiz, en la presentació del balanç del programa Làbora l'11 de maig de 2018 (Hortiztontal)

ACN Barcelona.-El programa Làbora arriba al tercer any de vida amb un augment del 53% dels contractes signats amb persones en situació de vulnerabilitat en dos anys. De fet al llarg de 2017 es van signar 2.362 contractes dins d'aquest projecte engegat per l'Ajuntament de Barcelona, la Creu Roja, les Entitats Catalanes d'Acció Social (ECAS) i la Federació d'Empreses d'Inserció de Catalunya (FEICAT) i que té com a objectiu potenciar la formació i la introducció al món laboral de les persones en aquesta situació. Els perfils d'usuaris són majoritàriament persones a l'atur amb més de 45 anys o dones que no treballen. Segons la tinenta d'alcalde de Drets Socials de l'Ajuntament de Barcelona, Laia Ortiz, aquest programa serveix per combatre contra "un mercat laboral cada vegada més excloent" i per això se'ls ofereix formació per tal que puguin accedir a llocs de treball amb més "qualitat".

El pressupost global per cada any del programa és de 3,2 milions d'euros, que provenen en un 90% de l'Àrea de Drets Socials de l'Ajuntament de Barcelona i el 10% restant de les tres entitats que també formen part del Làbora.Des de la Creu Roja apunten que aquest programa ajuda a revertir algunes de les dures dades que hi ha en la contractació de persones, com per exemple que tan sols un 17% dels contractes signats en tot el 2017 eren persones de més de 45 anys. Per contra, dins del programa corresponien a més de la meitat.Però des de les entitats també asseguren que posen "el focus en lluitar contra la precarietat" laboral que hi ha a la ciutat i per això només un 15% dels contractes signats dins del programa eren d'un mes de durada, mentre que fora del Làbora aquesta és la modalitat més habitual de contractació a la ciutat.L'àmbit laboral en què el programa ha aconseguit més inserció és en el de serveis a les empreses amb un 43,3% de les persones que han començat a treballar dins del programa. En segon lloc, però a molta distància, hi ha l'hostaleria que acumula el 13,9% dels contractes signats i posteriorment hi ha l'àrea de serveis socials amb un 10% de les persones inserides en el món del treball.Pel que fa als districtes, Nou Barris segueix essent el que més usuaris han contactat per poder participar en el Làbora amb un 18,09% del total, seguit de Ciutat Vella que acumula el 12,41% de les persones i en tercer lloc hi ha el districte d'Horta-Guinardó amb una dècima per sota, un 12,31%.Un dels aspectes en què vol seguir treballant el programa és la precarietat laboral, ja que actualment encara hi ha massa persones que tot i participar en aquest projecte acaba signant més d'un contracta simultàniament per tal d'aconseguir un mínim d'ingressos que li permetin fer front a les despeses familiars.