Creix la demanda de no fumadors en les ofertes de treball

L'Organització Mundial de la Salut va anunciar fa setmanes que no contractaria fumadors. Això ja és una realitat en empreses catalanes i amb l'entrada en vigor de la nova llei contra el tabac, a partir de l'1 de gener, arribarà la veritable prova de foc. Serà quan empreses i fumadors s'hauran d'espavilar per complir la llei sense alterar l'ambient a la feina. Per això, ja ara moltes empreses demanen als aspirants a ocupar un lloc de treball si fumen o no. Els sindicats creuen que això vulnera el dret al treball i a la intimitat.
Creix la demanda de no fumadors en les ofertes de treball
Barcelona

Creix la demanda de no fumadors en les ofertes de treball

L'Organització Mundial de la Salut va anunciar fa setmanes que no contractaria fumadors. Això ja és una realitat en empreses catalanes i amb l'entrada en vigor de la nova llei contra el tabac, a partir de l'1 de gener, arribarà la veritable prova de foc. Serà quan empreses i fumadors s'hauran d'espavilar per complir la llei sense alterar l'ambient a la feina. Per això, ja ara moltes empreses demanen als aspirants a ocupar un lloc de treball si fumen o no. Els sindicats creuen que això vulnera el dret al treball i a la intimitat.
Les persones que busquen feina a través d'internet es troben, ara ja, ofertes de treball on s'especifica clarament que es prefereixen treballadors que no fumin. En algun cas, aquest requisit, el de no fumar, arriba a ser una condició imprescindible per accedir al lloc de treball.

A Mollet, per exemple, una empresa vol contractar un tècnic informàtic que compleixi aquesta condició. Arreglen ordinadors a domicili i els tècnics han de passar gran part de la jornada en cases particulars. Sembla que trobar tècnics informàtics que no fumin no és fàcil, però en aquesta empresa tenen clar que aquest és el perfil que busquen. A més, consideren que hi tenen dret, ja que no obliguen ningú a treballar amb ells.

Els sindicats, en canvi, asseguren que és una pràctica inconstitucional, perquè es vulnera el dret al treball i a la intimitat. Últimament han notat que hi ha més preocupació entre els fumadors que busquen feina. S'han incrementat les consultes de gent jove que vol saber què han de dir quan els preguntin si fumen o no fumen.

La recomanació del sindicat és que, siguis fumador o no fumador, diguis que no fumes, perquè en tot cas és el dret a la intimitat, el que fem fora de les hores de treball i a tot arreu s'ha de defensar.